<分科会活動報告>採用ブランディング向上に向けて

広報担当者の役割とは
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採用に力を入れる企業が増えている中で、学生に向けて企業をより魅力的に感じてもらうために広報ができる活動とは何かを人事コンサルの専門家を招き、最近の市場も踏まえつ考えました。 

各企業の取り組み内容を事前アンケートでまとめて採用広報とは何かを理解し、広報担当者として何ができるかを学びました。当日は人事・採用担当者も参加可能とし、具体的な広報との連携の仕方について考えられ有意義な場となりました。